• KAIST 생명화학공학과 전임직 교원 채용 공고
  • 관리자 |
  • 2023-08-21 09:14:21|
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KAIST 생명화학공학과 전임직 교원 채용 공고
 
KAIST 생명화학공학과에서 전임직 교원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
 
 
■ 모집 부문
모집 직종 모집전공
(분야)		 고용형태 채용인원 대체인력여부 채용구분 근무지
전임직 교원 생명화학공학
전 분야		 정규직 0명 해당없음 신입,경력 대전
본원

■ 지원자격 및 우대사항 
1. 지원자격
- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재
- 새로운 분야, 학문간 공동연구, 산업체 협력연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재
- 본인의 핵심 연구 분야에서 박사학위를 취득한 인재 또는 취득 예정자
※ 단, 박사학위 취득예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수
추천서 제출) 할 수 있는 자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함
 
2. 우대사항
- 외국인 및 여성과학자 우대
 
3. 결격사유
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법 제 76조에 따른 병역의무 불이행자
- 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는 면직된
자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
 
■ 전형절차/방법
- 1차: 서류심사
- 2차: 심층심사
- 3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의
- 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정
(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
※ 각 단계별 합격자에 한하며, 해당자는 개별 연락
 
■ 지원서류 접수 기간 및 방법
- 접수 기간: 2023.9.1.(금) ~ 2023.9.30.(토) (한국시간 기준)
- 접수 방법: 이메일 접수, applycbe@kaist.ac.kr

■ 제출 서류
◎ KAIST 전임직 교원 임용지원서(소정 양식)
- 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서
- 학술연구실적
- 이력서(CV)
- 개인정보 수집·이용에 대한 동의서
◎ 대표논문 5편
◎ 추천서(조교수/부교수 3부, 정교수/정년보장 6부) : 서류 합격자에 한하여 개별 안내
 

■ 기타
- 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(성별, 연령, 출신 지역, 가족관계, 신체적 조건(키·체중·용모<사진 포함>), 재산, 혼인여부 등))이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의.
- 제출된 서류는 인비 처리되며 일체 반환하지 않음.
- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는
지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
- 1차 서류합격자에 한해 개별 공지
- 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있음.
 
■ 관련 문의
생명화학공학과 행정팀 : applycbe@kaist.ac.kr, 042-350-3904
  
 
Faculty Position Openings, Department of Chemical & Biomolecular Engineering, Korea Advanced Institute of Science and Technology (KAIST)
 
 
Department of Chemical and Biomolecular Engineering at KAIST invites applications for tenure-track faculty positions at Assistant and Associate Professor Levels. Applicants from all areas of chemical and biomolecular engineering are welcome. We have two positions available and will accept the applications from Sep 1, 2023 to Sep.30, 2023.
 
Applicants must have a Ph.D. in Chemical Engineering or a closely related field by the time of appointment. Applicants must demonstrate strong research potential and commitment to teaching undergraduate and graduate students. Candidates with established records in research and teaching will be considered for a tenured position. Non-Korean candidates and female candidates are strongly encouraged to apply.
 
KAIST offers a competitive salary and a start-up research funds. In addition, all faculty members have joint appointments with KAIST Institutes, with expanded opportunities for interdisciplinary research and funding. KAIST attracts top students pursuing B.S., M.S., and Ph.D. degrees. The normal teaching load is one course per a semester.
 
KAIST provides faculty housing for the first five years; housing is free of charge for the first two years and at a minimal charge after that. Non-Korean faculty members are not required to learn Korean, although some basic Korean language skill will be helpful in everyday life.
 
Applicants should send the following application documents to the Head of Chemical & Biomolecular Engineering at applycbe@kaist.ac.kr.
 
- An application form including research & teaching plans and CV [Download]
- Copies of five key publications
- Other documents that may support the application
 
KAIST treats all information provided in recommendation letters with the highest degree of confidentiality. After the first round of review, candidates will be contacted and asked to submit three reference letters.
 
Please visit KAIST web site (http://www.kaist.ac.kr) for general information about KAIST.
Please visit CBE web site (http://cbe.kaist.ac.kr) for general information about CBE department.
 
For further detailed information, please contact the Department of Chemical & Biomolecular Engineering. (Communication through email is preferred.)
Email: applycbe@kaist.ac.kr
Phone: +82-42-350-3904
Fax: +82-42-350-3910
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