• GS칼텍스 2011년 하반기 대졸 신입사원 모집 및 채용설명회 안내
  • 관리자 |
  • 2011-09-01 17:43:36|
  • 12074

 

*GS칼텍스 채용설명회(화공 계열 학생 대상)

 

 

-일시: 9/7(수) 14:00

 

-장소: 응용공학동 1119호

 

 

 

 

GS칼텍스 2011년 하반기 대졸 신입사원 모집

 

1. 모집 분야

분야

전공

담당업무

엔지니어(화공)

화학공학/화학

● 공정 Process 개선 및 관리, 기술 지원

● 공정 건설 Project Planning & Execution

● 공정 에너지 효율화 Project 기획/진단/컨설팅

● 공정 안전 및 환경 기획/관리

● 윤활유 제품 기획, Blending Recipe 개발

● Polymer 복합 소재 개발 및 판매

엔지니어(생산)

전기/전자

● 전기/계기 설비 개선 Project Management
● 계전 설비 Reliability 관리

기계/금속

● 정비 Planning & Scheduling
● 기계/장치/생산운영시설 Reliability 관리

Trading

전공무관

(상경/화공 우대)

● 석유 제품 Trading 및 Operation

● 신규 사업 발굴, 신규 제품 기획 및 수출

● LNG/Base Oil 시장 분석, 제품 도입/운영, Risk Management

재무/경영기획

경영/경제

● 회계/세무/자산관리 : IFRS, 연결/원가회계, 세무, 자산관리
● 자금/금융 : 외환 Dealing, Cash-flow, 국내/외 자금조달
● 감사 : 본사/공장 및 자회사 정규감사, 제도 개선
● 경영기획 : Business Plan 수립, 경제성 분석, IR, 손익 분석

영업/마케팅

전공무관

● 영업 기획, 마케팅 및 제휴 고객 관리, 법인 영업/입찰
● 윤활유 해외 영업 및 마케팅 전략 수립

R&D

화학공학/공업화학
재료/금속공학
유∙무기화학/전기화학

● 이차전지용 금속복합계/흑연계 음극재 개발
● 이차전지용 고안전성/고에너지 밀도 양극재 개발

경영지원(본사)

전공무관

● 홍보 : 신문/방송 취재 대응, 보도자료 작성, 언론 모니터링
● 구매 : 계약 체결 및 업체 관리, 전반 Process 운영/관리
● EHS : 온실가스 배출권 제도 관련 운영 및 경제성 분석

경영지원(공장)

● HR : 제도 운영/개선, 조직문화 활동 기획/운영
● 총무 : 기획 및 운영, 예산 관리, 의전

 

2. 공통자격

1) 4년제 대학(원) 기 졸업자 및 2012년 2월 졸업 예정자

- R&D 분야 : 석사 이상 지원 가능
2) 공인어학성적 (최근 2년 이내 성적에 한함)

- 엔지니어(화공), 엔지니어(생산), R&D
: 토익 650, 토플(CBT/iBT) 200/73, TEPS 526, HSK 4급 이상

 - Trading, 재무/경영기획, 영업/마케팅, 경영지원
: 토익 730, 토플(CBT/iBT) 223/85, TEPS 610, HSK 5급 이상

3) 전 학년 평균 평점이 4.5 만점 환산 시 3.0 이상 (백분율 기재 불가능)

4) 병역필 또는 군 면제자
- R&D 분야 : 병역특례 대상자는 군미필자도 지원 가능

5) 해외여행에 결격사유가 없는 자

※ 모집 분야별 중복 지원은 불가합니다.

※ 사회의 다양한 경험 및 특이 경력 보유자는 우대합니다.

 

3. 선발절차

서류전형 è 조직가치부합도, 종합직무역량검사, 한국사(집합테스트) è 1차면접 è 건강검진 è 최종면접

 

4. 지원서 접수 및 발표

1) 접수방법 : 당사 홈페이지(www.gscaltex.com) 온라인 입사지원서 작성 후 전송

        ※ 합격 통보 및 향후 일정 안내 등을 위한 정확한 이메일 기입을 부탁 드립니다.

2) 접수기간 : 9.1(목) ~ 9.20(화) 오후 5시까지 접수

    - 서류전형 합격자 발표 : 10월 6일(목) 오후 예정 (당사 홈페이지에서 확인)

 

5. 기타

1) 문의처 : 당사 인사지원팀(recruit2@gscaltex.com)으로 문의하시기 바랍니다.

 *채용 Twitter : @gscrecruiting

2) 보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

3) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위기재 사실이 있을 경우 합격이 취소됩니다.

※ 기타 자세한 사항은 당사 홈페이지(www.gscaltex.com) 인재채용란을 참고하시기 바랍니다.

 

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